VIAGGIO NEL DNA DELLE ORGANIZZAZIONI

F4.1: Censimento del personale(r)

 

 

 

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La fase F4 è relativa alla gestione delle risorse umane, dei percorsi di carriera e professionali nonché alla gap analisys, ovvero alla verifica delle scoperture in termini di skill e di competenze sui processi.

In particolare la presente fase ha l'obiettivo di censire le risorse umane.

Questa si compone delle seguenti sottofasi:

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censimento degli skill;

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censimento delle competenze.

 

 

 

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