VIAGGIO NEL DNA DELLE ORGANIZZAZIONI F4.1: Censimento del personale(r)
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La fase F4 è relativa alla gestione delle risorse umane, dei percorsi di carriera e professionali nonché alla gap analisys, ovvero alla verifica delle scoperture in termini di skill e di competenze sui processi. In particolare la presente fase ha l'obiettivo di censire le risorse umane. Questa si compone delle seguenti sottofasi:
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